Chi si occupa di innovazione sociale sa quanto sia difficile far comprendere agli stakeholder cosa si è fatto, con quali intenzionalità, con quali prospettive, perché il lavoro sociale si basa su processi invisibili.
Ma allora come rendere questi processi tangibili, coinvolgenti e replicabili? Tiziana Ciampolini di S-nodi Learning Community ci offre un assaggio del metodo che ha creato, in collaborazione con il Politecnico di Torino.